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社会保障和五险一金有什么区别

作者:投资指南网
来源:http://www.93705.net
日期:2020-09-22 19:12
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社会保障和五险一金有什么区别

  

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社保是什么 社保和五险一金的区别

 

  许多人加入工作后,社会保障和五险一金有什么区别公司将为他们支付五险,这就是我们通常所说的“社会保障”。许多刚走出社会的人不熟悉社会保障的概念,那么社会保障是什么意思呢?社会保障和五险一金有什么区别?让我们看看下面。

  社会保障是什么意思!

  社会保障是指五种风险,即社会保险。社会保险是强制性的。根据国家法律,只要公司有员工,公司就必须为他们购买社会保险。社会保险包括五种保险类型:工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险和医疗保险,其中医疗保险、养老保险和失业保险由公司和个人按不同比例分担,工伤保险和生育保险由单位支付,而不是由个人支付。

  社会保险的主要目的是为在职员工提供最基本的保险。例如,医疗保险可以帮助投保人解决部分医疗费用。在一些地区,医疗保险的报销率高达90%,这可以缓解被保险人的经济压力。

  社会保障和五险一金有什么区别。

  1.不同的概念:社会保障是社会保险的简称,它指的是五种保险:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。

  2.不同范围:社会保险只包括养老保险等五种保险,但五险一金也包括住房公积金。也就是说,五险一金包括社会保障。

  3.不同内容:社会保障不包括五险一金,但五险一金包括社会保障。根据国家有关规定,单位必须按时足额为员工缴纳五险一金。

  一般来说,五险一金可以简单地理解为将住房公积金加入社会保障。目前,社会保障是强制性的,五险一金由雇主决定,由雇员和雇主共同支付。

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