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隔离14天后的工资怎么算?单位会正常发工资吗?

作者:投资指南网
来源:http://www.93705.net
日期:2020-09-22 09:16
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隔离14天后的工资怎么算?单位会正常发工资吗?

  

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隔离14天工资怎么算 单位会正常发放薪水吗?

 

  如果工人在流行病期间被隔离了呢?一旦隔离14天,工资是多少?单位还会发工资吗?对于这个问题,大多数员工都很关心,没有人想生病,但是隔离也是必要的。如果隔离期间不能上班,大多数老板都不会付钱。

  随着我国新的冠心病疫情的逐步好转,各地企业纷纷恢复了工作和生产。为了彻底预防新的冠状病毒,返乡工人在就职前必须隔离14天,这是每个工厂的强制性要求。

  作为一名即将重返工作岗位的员工,你最担心的是如何计算14天的隔离期。隔离期间工资能正常发放吗?

  这个问题相当复杂。隔离分为强制医疗隔离和一般自我隔离。强制医疗隔离适用于来自重病区或接触新的冠状动脉肺炎患者的人。根据规定,拥有工作单位的人的工资应全部由工作单位承担。没有工作单位就谈不到工资。

  除一般隔离外,没有相关政策,国家不能强迫劳动单位支付隔离期间所有员工的工资。普通国有企业可以根据正常出勤情况支付离职员工工资,有些可以根据具体情况提供生活费,有些可以根据当地最低生活保障标准给予适当补贴。

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